據(jù)有關(guān)資料顯示，目前，我國(guó)出口的嬰童玩具等各類玩具產(chǎn)品絕大多數(shù)貼著洋商標(biāo)，中國(guó)企業(yè)自主開發(fā)生產(chǎn)的玩具不到總出口量的1/3，我國(guó)玩具自主品牌缺失的弊端越來(lái)越明顯，利潤(rùn)空間也逐漸縮小，這種靠他人品牌打天下的狀況終究不是長(zhǎng)久之計(jì)。我國(guó)玩具企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)要想徹底改變目前的現(xiàn)狀就必須強(qiáng)化自主品牌意識(shí)，而玩具企業(yè)要想走上自主品牌之路，首先必須加強(qiáng)和重視的就是玩具設(shè)計(jì)，只有有了符合市場(chǎng)需求的玩具設(shè)計(jì)才能夠使企業(yè)真正在市場(chǎng)中立足。
    我國(guó)一直是世界玩具生產(chǎn)制造、出口大國(guó)，但卻從來(lái)都不是玩具設(shè)計(jì)強(qiáng)國(guó)，玩具設(shè)計(jì)是我國(guó)玩具企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中最大的短板。在我國(guó)大多數(shù)玩具企業(yè)中，所謂的玩具設(shè)計(jì)主要是根據(jù)客戶對(duì)OEM產(chǎn)品的要求，把客戶的設(shè)計(jì)進(jìn)行進(jìn)一步強(qiáng)化，這種沒有自主性的玩具設(shè)計(jì)造成了我國(guó)玩具企業(yè)只能依靠低廉成本創(chuàng)匯。而除此之外，玩具企業(yè)沒有自己的玩具設(shè)計(jì)還有原因，我國(guó)玩具企業(yè)用工成本、原料成本等一直都在上升，玩具企業(yè)的發(fā)展因此受到一定程度的限制，一直在生死線上掙扎，無(wú)暇顧及更深層次的玩具設(shè)計(jì)需求。如此被動(dòng)的局面使玩具企業(yè)不可能，也沒有能力再花費(fèi)人力和物力去提高玩具設(shè)計(jì)。
    我國(guó)玩具設(shè)計(jì)人才的缺乏 
    要改變我國(guó)玩具企業(yè)設(shè)計(jì)短板的現(xiàn)狀，真正使我國(guó)玩具企業(yè)的玩具設(shè)計(jì)水平得到提高，則加快玩具設(shè)計(jì)師的培養(yǎng)工作刻不容緩。而根據(jù)玩具協(xié)會(huì)此前的統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)內(nèi)地玩具設(shè)計(jì)人才短缺嚴(yán)重。玩具設(shè)計(jì)師僅有2萬(wàn)多人，而玩具從業(yè)人員卻有200多萬(wàn)之多，設(shè)計(jì)師所占比率僅為1%，而發(fā)達(dá)國(guó)家一般為20%左右。如果想使玩具企業(yè)的設(shè)計(jì)能力得到發(fā)展，則我國(guó)玩具設(shè)計(jì)師至少還缺38萬(wàn)。    
    據(jù)了解，全國(guó)現(xiàn)有400多所大學(xué)開設(shè)了動(dòng)畫專業(yè)和相關(guān)課程，而設(shè)有玩具設(shè)計(jì)專業(yè)的院校卻只有十幾所。這些學(xué)校培養(yǎng)中專、高職和本科3個(gè)層次的人才，每年大概有400名左右的畢業(yè)生，根本無(wú)法滿足巨大的玩具人才缺口。  
    重視設(shè)計(jì)是玩具企業(yè)自主品牌之路的助推器 
    “設(shè)計(jì)人才非常重要�！边@是深圳市玩具行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)劉艷芳在談到玩具企業(yè)自創(chuàng)品牌之路時(shí)說(shuō)的話。我國(guó)玩具企業(yè)走出國(guó)門已經(jīng)有三十多年的時(shí)間，在這三十年的時(shí)間里，我國(guó)玩具企業(yè)在不斷創(chuàng)匯的過(guò)程中從來(lái)沒有自主權(quán)，因?yàn)榇�工的生存模式使我�?guó)玩具企業(yè)在玩具市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中失去話語(yǔ)權(quán)。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，我國(guó)玩具企業(yè)都急于擺脫這種境況。而我國(guó)玩具要從代工生產(chǎn)模式中走出來(lái)，并創(chuàng)立自己的自主品牌，重視玩具設(shè)計(jì)就是其中最最關(guān)鍵的一步，因?yàn)樵O(shè)計(jì)是玩具企業(yè)自主品牌之路的助推器。玩具企業(yè)只有有了自主的玩具設(shè)計(jì)才能夠在市場(chǎng)中進(jìn)一步滿足消費(fèi)者的需求，為擴(kuò)大市場(chǎng)打下基礎(chǔ)；才能夠提高玩具產(chǎn)品的附加值，提高企業(yè)自身的利潤(rùn)，擺脫以低廉價(jià)格為唯一競(jìng)爭(zhēng)力的窘狀。
    我國(guó)玩具設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方式仍待考驗(yàn) 
    雖然我國(guó)目前有一部分學(xué)校已經(jīng)開始了玩具設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)工作，但是目前的情況是，很多院校把玩具設(shè)計(jì)專業(yè)劃歸工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)科，招生時(shí)就按照非藝術(shù)類學(xué)生考試，而開設(shè)的課程也是以打板、打樣、開模制造，材料選擇與應(yīng)用，安全檢測(cè)，質(zhì)量監(jiān)控等具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)為主，與創(chuàng)新設(shè)計(jì)相差甚遠(yuǎn)。新增設(shè)的玩具設(shè)計(jì)與制造是否能填補(bǔ)藝術(shù)空白，尚無(wú)定論。 
    作為玩具企業(yè)來(lái)說(shuō)，其產(chǎn)品的附加值，消費(fèi)者的滿意程度，源頭都來(lái)自于玩具設(shè)計(jì)。玩具設(shè)計(jì)作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，在企業(yè)創(chuàng)建自主品牌和開拓市場(chǎng)中顯得愈來(lái)愈重要，因此，我國(guó)玩具企業(yè)在未來(lái)一個(gè)階段的發(fā)展之中，把玩具設(shè)計(jì)作為重中之重是非常必要的。
    有業(yè)內(nèi)人士分析，一個(gè)優(yōu)秀的玩具設(shè)計(jì)人才當(dāng)然應(yīng)該了解并熟悉玩具生產(chǎn)的所有環(huán)節(jié)，具有一定的審美判斷能力與藝術(shù)追求但又不排斥商業(yè)操作，既具備藝術(shù)設(shè)計(jì)素質(zhì)又精通人體工程學(xué)、機(jī)械制造學(xué)、電子電工學(xué)與材料工藝學(xué)，又能夠獨(dú)立開發(fā)出新的玩具產(chǎn)品�？梢哉f(shuō)，優(yōu)秀的玩具設(shè)計(jì)人才應(yīng)是文理兼通、藝商并蓄的復(fù)合型人才。我國(guó)玩具設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)方式和方法是否真正符合目前玩企的需求，仍需要時(shí)間的檢驗(yàn)。