隨著大家收入水平的提高，人們更加重視健康、舒適，對于小孩子更是舍得消費，這無疑促進了我國童裝行業(yè)的發(fā)展。但是與廣闊發(fā)展前景成鮮明對比的是國內(nèi)童裝市場“散亂小”的局面。

目前我國童裝行業(yè)縫制技術裝備水平已經(jīng)基本達國際領先，仍須提倡節(jié)能設備、循環(huán)資源利用設備和信息化、自動化專業(yè)設備使用。特別是作為品牌創(chuàng)新的基礎，信息化與工業(yè)化深度結合，以及工藝、流程方面的軟科學仍須突破。

縱觀整個國內(nèi)童裝市場，眾多童裝企業(yè)處于疲軟狀態(tài)，當前國內(nèi)童裝市場存在童裝的年齡段劃分不細致沒辦法專業(yè)、在國內(nèi)中大童的服裝幾乎一團糟、中大童服裝市場概念十分迷糊、設計師開發(fā)能力跟不上，童裝產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重、等問題。

國內(nèi)童裝品牌仍整體呈現(xiàn)“小、散、亂”局面，對產(chǎn)業(yè)資源造成極大浪費，童裝企業(yè)和品牌也將不可避免地面臨整合與被整合的課題。行業(yè)、企業(yè)需主動走集約化發(fā)展道路、連橫合縱的優(yōu)勢資源整合道路、產(chǎn)業(yè)資源國際化發(fā)展道路才能在各類資源面前具有發(fā)言權、掌控權，在市場面前具有引導權、話語權。

未來，童裝人才需求量越來越大，專業(yè)要求越來越高，人才來源渠道必將越來越廣泛，跨行業(yè)、跨領域、跨國界招納使用人才將越來越普遍，人才從培育、使用到流動的機制也會逐步在行業(yè)自律、行業(yè)誠信體系下逐步形成。

文化是品牌核心競爭力源泉，是一個品牌個性和口碑的根源。品牌文化切勿停留在“講故事、喊口號”的低級層面。“品牌文化”需從品牌發(fā)展的戰(zhàn)略層面加以突破，使之成為指引品牌發(fā)展未來10年甚至更長期發(fā)展的精神領袖。隨著男裝、女裝、休閑裝、運動裝市場的日漸成熟，越來越多的企業(yè)將目光投向了童裝市場。作為服裝行業(yè)最后一塊誘人蛋糕，童裝承載著太多的希望和期許。

其實小編認為，童裝行業(yè)的健康發(fā)展不能只靠企業(yè)的自律，還要有相關部門的時時監(jiān)督，還要有我們消費者的監(jiān)督和建議，讓我們一起期待國內(nèi)童裝行業(yè)真正的興盛起來。